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精益化管理 筑牢供热安全基石

供热保障,根在体系;温暖传递,本于系统。热源稳定输出的背后,是一套严谨、科学、可持续的运行管理体系在有力支撑。合肥热电始终锚定“保障有力、服务创新、安全可靠”的核心目标,通过“人机料法环”协同落实为抓手,构建从源头生产到输配末端的全链条、闭环式保障机制,推动供热服务向“持续可靠”升级,让温暖成为千家万户可预期、可信任的日常守护,以精益化管理彰显国企使命担当。以“人”为核,锻造专业过硬的供热铁军。人才是供热保障的第一资源,合肥热电始终将队伍建设摆在突出位置,近年来不断通过“通岗赋能+技能提升”双轮驱动,打造一支一专多能、反应迅速的专业队伍。推行锅炉、汽机、电气三大主专业集控通岗,以仿真考核与实操演练相结合,全面提升员工的跨专业操作能力,实现运行人员通岗技能水平全面提升。聚焦冬供保障和各类高频风险场景,高标准开展各类方案、预案的学对找补,从运行演练到现场提问,从操作核查到责任追溯,以专业与专注保证应急处置措施精准到位、责任到人,筑牢供热安全的第一道防线。以“机”为基,构建预防为主的管控体系。设备稳定是供热保障的核心支撑,合肥热电打破“头疼医头、脚疼医脚”传统维修模式,以全生命周期管理理念推动设备管理向“预防性维护”转型。启动热源设备安全大提升行动,组建专班对所有热源厂的各专业设备开展全方位、无死角的设备设备诊断与排查,建立健全设备全寿命周期台账,明确寿命期内的定期检测、定期维护和凡停必检项目,强化生产设备的前置预防性维护,大幅提升维护周期内的设备运行可靠性,全面夯实供热保障的设备基础。以“料”为要,筑牢冬供保障的温暖底线。物料保障是供热连续的重要基础,合肥热电建立“精准储备+动态调配”的物料供应管理体系,确保燃料、环保物料、备品备件等各类关键物资供应充足、调配有序。在物料保障方面,优化采购与储备策略,冬供期间煤炭、环保物料库存不低于15天;各类备品备件提前核实采购入库,实行“常用备件足额储备、应急备件快速调配”模式,全面提升物资利用效率和极端天气的应对保障能力,筑牢冬供保障的温暖底线。以“法”为纲,完善闭环高效的制度体系。制度执行是精益管理的核心保障,合肥热电全面构建了“标准制定-执行落实-监督考核-持续改进”的制度执行闭环管理体系,让每一项工作有章可循、有据可依。管理过程中为强化制度执行的刚性落地,全面实施管理大提升行动,常态化深入一线开展制度执行的督导,学制度、对标准、找问题、补短板已然形成制度执行的企业文化。建立跨专业专班协同机制,通过案例警示、经验共享推动标准统一,形成“整改一项、验收一项、销号一项”的刚性约束,让制度真正转化为管理效能。以“环”为魂,创建安全节约的7S热源。优良环境是安全高效运行的重要支撑,合肥热电以7S管理为抓手,从现场整治向管理深化延伸,推动生产环境规范化、标准化。推进完成第一阶段5S管理试点的创建,实现设备见本色、无积灰、无跑冒滴漏,标识标牌清晰完整;第二阶段全面铺开,重点攻坚污染源治理,通过5S清扫+污染源治理双措并举,彻底改善生产现场环境,提高全员素养,积极创建安全节约的7S热源。温暖无言,责任在肩。合肥热电以“人机料法环”闭环管控机制为经纬,织就一张覆盖全员、贯穿全程、统筹全要素的精细化管理保障网。这张网,托起的是设备的可靠、管理的严谨、人员的专业,更承载着千家万户冬日里那份踏实而安心的暖意。展望未来,合肥热电将继续深化精益化管理,推进智慧供热升级,在保障供热安全稳定的道路上步履不停,用心传递每一份温暖,以实际行动践行国企的责任与担当。供稿:文图/党委工作部夏丽初审:龚颖复审:汪俊忠终审:郝岚

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“暖心到家”系列报道|从“响应式保障”到“靠前式服务…

冬供进入第二周,一种静悄悄的“松弛感”,拉满了今年供暖的体验。没有频频出现的区域波动,也少见紧急抢修的热线高峰,合肥热电在寒流初降的考验中展现出不同以往的“从容”。这份“从容”并非偶然,而是一场从“被动响应”到“主动出击”的智慧供暖,从被动响应的“冷了再修、坏了再抢”,系统性地转向主动出击的“提前预判、精准调控”,一条以“智慧”为底色的温暖防线正悄然成型,稳稳拿捏住这个冬天的“氛围感”。提前预防,全面排查夯实设备基础。这份“靠前式服务”的底气,首先来源于冬供前“硬核”而扎实的根基锻造。早在夏供尾声,一场覆盖8家热源厂、5大专业系统的“设备安全大提升行动”就已全面启动。行动以“清单式查改”为核心,累计排查缺陷问题超150项,同步推动完善提升近千项。每一项问题都进入“检查-整改-验收”的闭环管理流程,明确责任人与完成时限,确保“整改一项、验收一项、销号一项”,共同构成冬供保障的坚实基础。日常管理,建立机制实现动态清零。今年的冬供保障,更像是一场深入设备肌理与管理末梢的“深度体检”。在完成大规模排查后,管理并未止步。通过建立“每日消缺会”机制,在10-20分钟内实现当日缺陷的“小复盘、快处置”,推动设备问题“日清日消”。同时,“主设备全寿命周期台账”的建立,使管理视线从当下故障延伸至设备整个生命周期。台账动态记录设备投入时间、运行参数、剩余寿命等核心数据,明确检测频次与更换节点,推动设备管理从“坏了再修”的被动模式,彻底转向“预判风险、按需维护”的靠前性管控轨道。这套组合拳,使得设备安全管理实现了从单点治理到系统提升的大跨越。创新融合,协同数据驱动系统升级。如今的冬供工作,早已超越简单的“查漏补缺”,升级为一项融合机制创新与技术应用的“系统工程”。在管理上,“零非停”管控目标的设立,倒逼各厂加强预防性检维修;在技术上,MIS系统的升级将实现缺陷从录入到分析的全流程线上管理,并赋予其预警功能;在知识层面,典型缺陷案例库的建立,让一家热源厂的经验成为全体热源厂的财富。这种“机制+数据+知识”的协同创新,正驱动冬供保障体系实现从“保障有力”到“靠前式服务”的智慧跃迁。冬供,是一项年复一年的必答题,但解题的智慧却在不断升级。从夏供后的设备“深度体检”,到贯穿日常的“每日消缺”;从一份份详尽的设备档案,到一个个可追溯、可预警的数字化流程……这条日益坚固的温暖防线,其核心密码正是以管理的确定性,应对天气的不确定性。合肥热电将“响应式保障”变为“靠前式服务”,用心守护千家万户的冬日温度。供稿:文图/党委工作部夏丽初审:龚颖复审:汪俊忠终审:李升 >>查看详细

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